Si mlad in sposoben?
Si pripravljen na uspešno kariero?








Pridruži se programu praktičnega izobraževanja z redno zaposlitvijo v uspešnih slovenskih podjetjih.


Želim izvedeti več
Te zanima, kaj so o programu povedali pretekli udeleženci?
EKSKLUZIVNO: Nekateri s tabo delijo tudi svoje kontaktne podatke, da jih lahko neposredno vprašaš o njihovi izkušnji!
Prosimo le, da se na njih obrneš le v primeru relevantnih vprašanj o programu.
Program BusinessClass®

PRAKTIČNO-IZOBRAŽEVALNI PROGRAM, RAZVIT V SODELOVANJU S PODJETJI. BUSINESSCLASS® JE PROGRAM, KI NUDI RELEVANTNA ZNANJA IN PRAKTIČNE IZKUŠNJE ZA RAZVOJ KLJUČNIH KADROV PRIHODNOSTI. BUSINESSCLASS® JE TVOJA INVESTICIJA V PRIHODNOST.


Najmanj 6 mesecev redne zaposlitve

Zaposlil se boš za najmanj 6 mesecev z namenom dolgoročne zaposlitve kot ključni kader. Pod mentorstvom uveljavljenih strokovnjakov boš delal na projektih in pripravljal konkretne rešitve.

Več kot 200 šolskih ur z vrhunskimi strokovnjaki 

Iz prve roke boš spoznal trende, ki oblikujejo prihodnost poslovanja. Zaupali ti jih bodo tisti, ki jih ustvarjajo.  

Tvoja želena kariera

S programom boš pridobil ključna znanja in veščine v kombinaciji z delom v uspešnem podjetju in se na ta način oborožil z znanjem, sposobnostmi in novimi poslovnimi vezmi. 

Kaj pridobim s programom BusinessClass®?
S PRIJAVO V PROGRAM BUSINESSCLASS® VZEMI NAČRTOVANJE KARIERE V SVOJE ROKE. 
ODPRI VRATA NOVIM PRILOŽNOSTIM IN STOPI KORAK NAPREJ.   

Intenzivno usposabljanje

  • 200+ šolskih ur s predavatelji iz prakse.
  • 7 Intenzivnih veščinskih treningov.
  • 40 vrhunskih predavateljev.
  • Mentorstvo.
  • Poglobljen psihološki profil.
  • Individualni karierni coaching.
  • Individualni active coaching.

Dostop do BusinessClass®   networka 

  • Mrežo soudeležencev, s katerimi boš krojil prihodnost slovenskega gospodarstva.
  • Udeležbo na ekskluzivnih poslovnih dogodkih.
  • Srečanja z managementom partnerskih podjetij.
  • Neposreden kontakt z več kot 40 strokovnjaki iz prakse, ki sodelujejo v programu.
  • Članstvo v Global Shapers of World Economic Forum.

Redno zaposlitev pri našem zaposlitvenem partnerju

  • Najmanj šest mesecev redne zaposlitve v izbranem partnerskem podjetju.
  • Mentorja, ki ti bo pomagal pri uspešni umestitvi v podjetje.
  • Buddy-ja (udeleženca preteklih generacij).
  • Cilj je, da po uspešnem zaključku programa nadaljuješ zaposlitev v podjetju kot ključni kader.

Certifikat: Approved by BusinessClass®

  • Znak kakovosti, ki označuje potencial in kompetence za opravljanje zahtevnih nalog v poslovnem svetu.
  • Individualna ocena napredka.
  • Podlaga za nadaljevanje zaposlitve v partnerskem podjetju, ki je najboljši match s kandidatom.

Zakaj postati udeleženec programa BusinessClass®?



Še nisi prepričan, če je program zate?

Poglej, kaj so o programu povedali pretekli udeleženci.



Več informacij


Kakšen je selekcijski postopek, da postanem udeleženec 4. generacije?

1. Izpolniš obrazec več informacij

2. Dokončaš prijavo s CV-jem

3. Razgovor z BusinessClass rekruterji

4. BusinessClass izziv, psihološki testi in ocenjevalni center

5. Razgovor pri podjetju

6. Zaposlitev in vključitev v program

Kdo se lahko prijavi?

  • Sposobni posamezniki s tehnično, naravoslovno ali družboslovno izobrazbo. 
  • Absolventi, diplomanti ali magistri katerekoli fakultete na začetku svoje kariere ali z do 7 let delovnih izkušenj. 
  • Mlajši zaposleni, ki na trenutnem delovnem mestu ne vidijo možnosti za doseganje svojega potenciala. 

Kdo bo izbran?

Ocene in izkušnje NISO prvo merilo sposobnosti in potenciala. Pomembno je, da:  
  • se hitro učiš in se zavedaš, da novih znanj nikoli ni dovolj, 
  • razumeš, da se poslovni svet spreminja s svetlobno hitrostjo, 
  • se znaš prilagajati in hitro reagirati, 
  • si pripravljen trdo delati za to, da dosežeš lastne in poslovne cilje, 
  • želiš narediti preboj v svoji karieri. 

Pogoji:  
 

  • Si pripravljen na vpis v program in na redno zaposlitev s poskusno dobo šestih mesecev, 
  • si motiviran in sposoben ter si želiš  ključne pozicije v podjetju,
  • želiš dolgoročno zaposlitev. 

Pri naših zaposlitvenih partnerjih te čakajo super priložnosti na različnih delovnih področjih:

  • Marketing, PR, dizajn
  • Novi poslovni modeli
  • Poslovna prodaja
  • Projektno vodenje


  • Računovodstvo in finance
  • Pravo
  • HR
  • Nabava
  • Logistika

  • IT
  • Strojništvo
  • Elektrotehnika
  • Energetika
  • Analitika

Naši zaposlitveni partnerji


Bistvo zaposlitvenega dela programa BusinessClass® je, da ti na podlagi tvojih želja, sposobnosti in vrednot pomagamo izbrati najbolj primerno podjetje in delovno mesto. Iščemo mlade potenciale, skupaj pa bomo izbrali tisto pravo področje dela.

Uspešna podjetja, ki so se pridružila programu BusinessClass®, so se zavezala, da ti bodo omogočila pridobiti ključna znanja, izkušnje in veščine za uspeh v poslovnem svetu. 

V kolikor imaš zelo velik interes za določeno podjetje, to pripiši pri prijavi. Dobrim kandidatom omogočimo tudi priložnosti pri naših partnerjih, ki niso razpisane.


Big Bang

Big Bang je največji ponudnik avdio-video izdelkov in računalništva na slovenskem trgu. Ustvarjajo dolgoročno zadovoljstvo kupca, navdihujejo in bogatijo nove življenjske sloge tako, da utrjujejo partnerstvo z vodilnimi blagovnimi znamkami in izdelovalci. V podjetju spodbujajo zaposlene k razvijanju novih idej in storitev, hkrati namenjajo posebno pozornost razvijanju talentov in dobrim medsebojnim odnosom.
Odprte pozicije

Petrol

Petrol je največja slovenska energetska družba, največji slovenski uvoznik, največje slovensko podjetje po prihodkih, sočasno pa tudi ena največjih slovenskih trgovskih družb. V podjetju čutijo posebno odgovornost do svojih zaposlenih, kupcev, dobaviteljev, poslovnih partnerjev, lastnikov in družbe kot celote.  
Odprte pozicije

Gorenjska banka

Gorenjska banka je praktična in prilagodljiva banka, ki daje komitente in njihove potrebe na prvo mesto. Zavezani so k visokim strokovnim, komunikacijskim in etičnim merilom. Imajo zavzet odnos do dela in ga temeljijo na medsebojnem spoštovanju, partnerstvu in sodelovanju. V podjetju dobro skrbijo za svoje zaposlene in aktivno spodbujajo novozaposlene k čim boljši vključitvi v podjetje.
Odprte pozicije

Gorenje

Gorenje spada med vodilne evropske ponudnike aparatov za dom. S tehnološko dovršenimi, vrhunsko oblikovanimi in energetsko učinkovitimi gospodinjskimi aparati izboljšujejo kakovost bivanja uporabnikov Gorenjevih izdelkov v devetdesetih državah po svetu.
Odprte pozicije

Pivovarna Laško Union

V podjetju Pivovarna Laško Union so zavezani k aktivnostim, ki vodijo v družbeno koristnost, ki temeljijo na znanju in partnerskem sodelovanju. Za vodenje uspešne skupine, ki ustvarja vodilne blagovne znamke z dodano vrednostjo za kupce in lastnike, potrebujejo prave ljudi. Tako kot jim je pomemben razvoj poslovanja, tako so za njih ključni kadri. Zato investirajo v ljudi in njihov razvoj.
Odprte pozicije

Telemach

Telemach je uspešen ponudnik telekomunikacijskih storitev na slovenskem trgu. Osredotočeni so na napredne, visoko kakovostne in k uporabnikom usmerjene storitve, s katerimi je svet zabave in komunikacije preprosto dostopen kjerkoli. S kakovostno skrbjo za stranke in vlaganjem v tehnološke inovacije zagotavljajo storitve najvišje kakovosti številnim uporabnikom v Sloveniji.
Odprte pozicije

Steklarna Hrastnik

Steklarna Hrastnik je med najboljšimi steklarnami na svetu v segmentu visoko kakovostnih steklenih izdelkov z več kot 150 letno tradicijo. Proizvodnja poteka v visoko avtomatizirani tovarni. Načrtujejo vstop na nove trge in širitev steklarne preko prevzemov in nakupov konkurenčnih podjetij. Verjamejo, da lahko dosežejo zastavljene cilje le z odlično ekipo, kjer odnosi temeljijo na transparentni komunikaciji in zaupanju, zato temu in osebnostni ter poslovni rasti zaposlenih namenjajo veliko pozornosti.
Odprte pozicije

Pristop

Pristop je marketinška agencija, ki podjetjem v regiji JV Evrope pomaga prepoznati poslovne priložnosti in učinkovito reševati poslovno-komunikacijske izzive. Sodeljujejo z najpomembnejšimi lokalnimi in globalnimi podjetji ter vladnimi, nevladnimi in mednarodnimi organizacijami. Od kandidatov pričakujejo, da so proaktivni, odgovorni, delovni, polni znanja in želni novih izkušenj.
Odprte pozicije

Iskratel

Vodilni evropski ponudnik rešitev za digitalno transformacijo telekomunikacij, transporta, javne varnosti in energetike ter rešitev na področju medicinskih pripomočkov. Skrbijo za trajnostni in dolgoročni uspeh njihovih strank in partnerjev, pri čemer upoštevajo lokalne značilnosti in se jim prilagajajo.
Odprte pozicije

Iskra

Iskra ima dolgoletno tradicijo inovativnosti in izkušnje z najzahtevnejšimi industrijskimi projekti. Multinacionalna ekipa v 80 državah ponuja inteligentne industrijske rešitve in vrhunske elektro-tehnične izdelke za optimizacijo poslovanja. Pri oblikovanju rešitev se osredotočajo na trajnostni razvoj in nove, obnovljive vire energije.
Odprte pozicije

Odvetniška družba Sibinčič Križanec

Odvetniška družba Sibinčič Križanec je mlada in dinamična odvetniška družba. Njihova glavna področja delovanja so gospodarsko pravo, prevzemi in združitve, zastopanje v gospodarskih sporih in insolvenčno pravo. Z ustanovitvijo mednarodne mreže Lexcellence povezujejo več kot 100 strokovnjakov iz centralne in jugovzhodne Evrope. V družbi dajejo velik poudarek na ravnovesje med osebnim in poslovnim življenjem. 
Odprte pozicije

SETCCE

Podjetje SETCCE d.o.o. je vodilna družba za e-poslovanje na slovenskem trgu. Podjetje uporabnikom omogoča visoko tehnološko digitalizacijo poslovanja. Ekipa strokovnjakov zagotavlja uporabnikom prijazno podpisno tehnologijo in ustvarja trende na področju digitalnih transakcij in e-podpisovanja.
Odprte pozicije

Erste Card

Erste Card v Sloveniji izdaja osebne in poslovne kartice Diners Club z odloženim plačilom. Svojim strankam nudijo več kot zgolj plačilno kartico, nudijo odlično storitev, ki imetniku kartice olajša plačilo in pri tem lahko koristi dodane vrednosti in ugodnosti, ki jih kartica Diners Club ponuja. Da lahko zagotovijo odlično storitev strankam in partnerjem, so odgovornost, predanost in zanesljivost tisto, kar iščejo tudi pri novih sodelavcih.
Odprte pozicije

Helios

Podjetje Helios združuje visoke standarde, obširen know-how, strast do inovacij in željo po nenehnih izboljšavah, kar predstavlja okolje, v katerem nastajajo Heliosovi pametni premazi. Investiranje v znanje in posebne veščine je ena od ključnih prioritet in konkurenčnih prednosti. Obenem ima oddelek za raziskave in razvoj v Skupini Helios enega najbolje opremljenih laboratorijev v svetovnem merilu, ki vedno stremi k vpeljevanju novih proizvodov v skladu s povpraševanjem na trgu.
Odprte pozicije

Prepričan sem, da boste s praktično-izobraževalnim pristopom, ki ga nudi program BusinessClass®, pridobili aktualno znanje in nepogrešljive delovne izkušnje, ki jih bodo podjetja znala ceniti. Podjetja pa bodo dobila izjemno kvalitetne mlade zaposlene, ki bodo vnesli novo perspektivo v poslovanje ter omogočili kvalitetnejše rešitve. Dajemo vam priložnost, da dosežete svoj potencial. Izkoristite jo!

client
mag. Til Lajovic
direktor Inštituta za poslovno-izobraževalne rešitve

Pri vsakem izobraževalnem programu vsebina in predavatelji predstavljajo le dva manjša koščka celote. Glavnino predstavljajo udeleženci, njihovi medsebojni odnosi in povezave, ki se ustvarijo med njimi. In glavni gradnik kakovosti v BusinessClass® programu zagotovo predstavljajo udeleženci. Pri vseh treh dosedanjih generacijah so nastale pisane skupine visoko motiviranih posameznikov, ki so drug drugega spodbujali, da so na vsakem srečanju postajali boljši. Poznanstva in prijateljstva, ki se ustvarijo v programu, predstavljajo dragocen socialni kapital za kasnejše poslovne kariere. 

client
dr. Rok Stritar
nosilec modula BusinessLab

Mladi so polni novega, svežega znanja in drugačnih pogledov, ki jih podjeta pri svoji rasti morajo upoštevati. Gre za nikoli končan daj dam odnos od katerega obe strani dobita najboljše, zlasti če se poslušata in spoštujeta. In program BussinesClas je takšen, ki uspešno združuje oboje, mlade in podjetja, ki skupaj dosežejo visoko zadane cilje.

client
Saša Praček
vodja marketinga e-Študentski servis, partner programa BusinessClass®

Mladi ste polni idej, znanja in predvsem neobremenjeni s kalupi, v katere lahko zapademo. Iščete nove možnosti, načine in ste ob kreativnem okolju ter mentorstvu generatorji odličnih, inovativnih idej. Steklarna Hrastnik vam s sodelovanjem v programu BusinessClass ponuja priložnost za gradnjo in razvoj kariere, predvsem pa dragocene izkušnje v podjetju, ki deluje v mednarodnem okolju. Zgrabite priložnost za učno uro pri naših strokovnjakih. Dobili boste odlično popotnico za nadaljnjo gradnjo kariere in preizkusili svoje znanje in meje.
 

client
mag. Peter Čas
generalni direktor Steklarne Hrastnik d.o.o.

Za partnerstvo nas je prepričal izviren pristop, ki omogoča mladim, da pridobijo veliko znanja, poslušajo priznane strokovnjake in gospodarstvenike, imajo možnost mreženja in delitve izkušenj ter seveda zaposlitve pri uglednih delodajalcih. Program z leti raste in se nadgrajuje na podlagi izkušenj izvajalcev, udeležencev in delodajalcev. Pomembno se mi zdi, da v okviru programa pridobivamo posameznike z zelo raznolikimi kompetencami. Do sedaj smo zaposlili že devet mladih in veseli me, da so vsi razen enega pri nas ostali. To dokazuje, da z dobrim sodelovanjem in skupaj z ekipo, ki pozna naše poslovanje in organizacijsko kulturo najdemo prave posameznike.

client
Nina Potisek
direktorica Procesne podpore in Ravnanja s človeškimi viri v Petrol d.d.

Z veseljem se letos priključujemo projektu BusinessClass, saj verjamemo, da bomo tako spoznali številne mlade talente. Mercator kot največji zaposlovalec v Sloveniji, lahko mladim, ki vstopajo na svojo karierno pot ponudi številne možnosti in priložnosti, da odkrijejo kje lahko izkoristijo svoj potencial. Zavedamo se, da je mlada generacija, ki vstopa sedaj v podjetja drugačna, da razmišlja drugače in ima nenazadnje tudi drugačna pričakovanja. Vemo pa tudi, da na »mladih svet stoji«, da s svojim prihodom v podjetje prinesejo svežino, drugačen pogled in pogosto tudi drzne ideje, ki jih v današnjem svetu hitrih sprememb vsi potrebujemo. Zato se veselimo novih sodelavcev, ki bodo preko tega projekta vstopili v naš sistem in skupaj z nami razvijali svojo kariero.

client
Mag. Vera Aljančič Falež
pomočnica predsednika uprave za strateške kadre, pravo in organizacijo Mercator d.d.

V Pivovarni nas povezujejo skupne vrednote in vedenja, ki so eden ključnih elementov doseganja zastavljenih ciljev in predvsem rasti, tako poslovne kot osebne. Vsekakor se srečujemo z vedno novimi izzivi in na njih poskušamo odgovarjati s hitrimi in trajnostno naravnanimi prilagoditvami. S takšnim načinom upravljanja smo za mlade atraktivni in jim nudimo dolgoročne priložnosti.

client
Gregor Rajšp
Pivovarna Laško Union d.o.o.

Razvoj kadrov je ena ključnih odgovornosti vodstva, saj omogoča lažje prilagajanje spremembam, ohranjanje dobre kondicije za prilagajanje izzivom, dolgoročno konkurenčnost, hkrati pa omogoča osebno rast zaposlenih. Lahko rečem, da je zmagovalna formula iskanje in prepoznavanje potencialov ter njihovo udejanjanje pri delu, ki naj bo v danem trenutku najbolj navdihujoče. Mladim vstop v podjetje olajšamo s 25-dnevnim onboardingom, ki se prične v naši poslovni stavbi. Dan pričnemo z uvajalnim seminarjem, potem sledi spoznavanje mentorjev, njihovih področij in buddy-jev. Naslednje tri tedne poteka kroženje v trgovinah najprej velikega in nato malega formata ter nato še v skladiščih. Na ta način dobro spoznajo našo operativno dejavnost in vse ključne procese.

client
Nataša Jelovčan,
Mercator d.d.

Prek BusinessClass-a smo že dobili novega člana ekipe, ki nam s svojo zagnanostjo pomaga pri inovativnem reševanju izzivov.

Zakaj se veselimo, da se nam boš pridružil/-a tudi ti? Ker se boš zaradi hitrih sprememb na področju digitalizacije poslovanja lahko z nami vsak dan naučil/-a nekaj novega in boš vključen/-a v razvoj in ustvarjanje novih trendov na trgu. Naš izziv je osvajanje novih trgov v tujini in verjamemo, da nam pri tem lahko pomagaš tudi ti. Vsak dan se zgodi nekaj novega in zato so nove ideje in svež pogled na izzive vedno dobrodošli. Pri nas lahko najdeš ravnovesje med strastjo do dela in svojim prostim časom, prav tako pa ti ne bo zmanjkalo izzivov in priložnosti za osebno in profesionalno rast.

client
Aljosa Jerman Blažič
direktor podjetja SETCCE d.o.o.

V veliko veselje mi je, da nas marsikateri udeleženec tudi po končanem programu povabi na kavo in nam pove kakšen doživljaj iz nove službe. Tako se tudi sami naučimo marsikaj zanimivega, kar obogati naslednje izvedbe. Naš cilj namreč je, da na podlagi lastnih izkušenj in dobrih praks poustvarimo izkušnjo dela v velikem podjetju in skozi igro vlog udeležencem damo vpogled v dinamiko in kompleksnost odnosov, ki jih čakajo v tipičnem podjetju.

client
dr. Blaž Zupan
modul BusinessLab
Inštitut za poslovno-izobraževalne rešitve

TEORIJI DODAJAMO UPORABNOST. ZNANJE NADGRAJUJEMO S PRAKSO. SPREMINJAMO MLADE POTENCIALE V KLJUČNE KADRE ZA PRIHODNOST.

Spreminjamo mindset


Skozi inovativen pristop k učenju in preko intenzivne praktične izkušnje v različnih poslovnih okoljih, udeležence naučimo razmišljati drugače, samostojno reševati poslovne izzive in ustvarjati poslovne priložnosti.


Delavnost. Odgovornost. Proaktivnost. Iznajdljivost. Kreativnost.  >>> To so naše vrednote za prihodnost.

Posredujemo relevantna znanja in omogočimo praktične izkušnje


Nudimo orodja za reševanje globalnih izzivov in ustvarjanje novih priložnosti. Predajamo znanje za napredek in razvoj.

Omogočimo uspešno kariero za udeležence


Naš cilj je dvig konkurenčnosti slovenskega gospodarstva. Naša naloga je razvijati ključne zaposlene za prihodnosti. Tvoja naloga je izkoristiti svoj potencial. Boš ti tisti, ki bo izbran v skupino izjemnih posameznikov in zasedal ključne pozicije v slovenskem gospodarstvu?

RAZVIJAMO KLJUČNE KADRE PRIHODNOSTI ZA DVIG KONKURENČNOSTI SLOVENSKEGA GOSPODARSTVA!
Želiš več informacij o programu 
BusinessClass® in ceni?


Izpolni obrazec VEČ INFORMACIJ in postani udeleženec 4. generacije programa BusinessClass®! 


Polnimo še zadnje pozicije!

Inštitut za poslovno-izobraževalne rešitve
Cankarjeva 3
1000 Ljubljana

Telefon
00386 40 77 55 70

Email
[email protected]

Partnerji