Želim izvedeti več

PRAKTIČNO-IZOBRAŽEVALNI PROGRAM, RAZVIT V SODELOVANJU S PODJETJI. BUSINESSCLASS JE PROGRAM, KI NUDI RELEVANTNA ZNANJA IN PRAKTIČNE IZKUŠNJE ZA RAZVOJ VODIJ PRIHODNOSTI. BUSINESSCLASS JE TVOJA INVESTICIJA V PRIHODNOST.


 
Tvoja sanjska kariera
250 šolskih ur z vrhunskimi strokovnjaki 
6 mesecev plačane zaposlitve
 
Kdo se lahko prijavi?

BusinessClass ©copyright 2018. All rights reserved.

Zaposlil se boš za določen čas 6 mesecev z namenom dolgoročne zaposlitve kot ključni kader. Pod mentorstvom uveljavljenih strokovnjakov boš delal na
projektih in pripravljal konkretne rešitve.

Iz prve roke boš spoznal trende, ki oblikujejo prihodnost poslovanja. Zaupali ti jih bodo tisti, ki jih ustvarjajo.  

S programom boš pridobil ključna znanja in veščine v kombinaciji z delom v uspešnem podjetju in se na ta način oborožil z znanjem, sposobnostmi in novimi poslovnimi vezmi. 

Pridruži se programu praktičnega izobraževanja z redno plačano zaposlitvijo v različnih uspešnih podjetjih. 

FRANJO BOBINAC
Predsednik uprave Gorenje

Želim več informacijŽelim več informacij

Ambiciozni in sposobni posamezniki s tehnično, naravoslovno ali družboslovno izobrazbo.

Inštitut za
 poslovno-izobraževalne 
rešitve

Skozi inovativen pristop k učenju in preko intenzivne praktične izkušnje v različnih poslovnih okoljih, udeležence naučimo razmišljati drugače, samostojno reševati poslovne izzive in ustvarjati poslovne priložnosti.

Delavnost. Odgovornost. Proaktivnost. Iznajdljivost. Kreativnost. To so naše vrednote za prihodnost.

Nudimo orodja za reševanje globalnih izzivov in ustvarjanje novih priložnosti. Predajamo znanje za napredek in razvoj.

Naš cilj je dvig konkurenčnosti slovenskega gospodarstva. Naša naloga je razvijati ključne zaposlene za prihodnosti. Tvoja naloga je izkoristiti svoj potencial. Boš ti tisti, ki bo izbran v skupino izjemnih posameznikov in zasedal ključne pozicije v slovenskem gospodarstvu?

Razvijamo ključne kadre prihodnosti za dvig konkurenčnosti slovenskega gospodarstva! 

Želiš več informacij o programu 
BusinessClass in ceni?


Pošlji
Več informacij

Intenzivno usposabljanje

BISTVO PROGRAMA BUSINESSCLASS JE, DA TI NA PODLAGI TVOJIH ŽELJA, SPOSOBNOSTI IN VREDNOT, POMAGAMO IZBRATI NAJBOLJ PRIMERNO PODJETJE IN DELOVNO MESTO. IŠČEMO MLADE POTENCIALE, SKUPAJ PA BOMO IZBRALI TISTO PRAVO PODROČJE DELA.

USPEŠNA PODJETJA, KI SO SE PRIDRUŽILA PROGRAMU BUSINESSCLASS, SO SE ZAVEZALA, DA TI BODO OMOGOČILA PRIDOBITI KLJUČNA ZNANJA, IZKUŠNJE IN VEŠČINE ZA USPEH V POSLOVNEM SVETU. 

mag. TIL LAJOVIC
Direktor Inštituta za poslovno-izobraževalne rešitve

LOVRO PETERLIN
Linea Directa

BLAŽ KOS
Agile Lean Life 

JANJA BOŽIČ MAROLT
Predsednica Mediana

dr. ROK STRITAR
Ustanovitelj podjetja Kibuba & Oksip

MATEJ ČER
Avantcar & Avant2Go

dr. IGOR JAKOMIN
Chief Business Development Officer CargoX 

JERNEJA LAMPRET
Nekdanja generalna komisarka slovenskega EXPO Milano

JAKA LEVSTEK
Direktor D.Labs, predavatelj Imperial College London
  

Predavatelji
Naši zaposlitveni partnerji
Program BusinessClass
Kaj pridobim s programom
BusinessClass?

TEORIJI DODAJAMO UPORABNOST. ZNANJE NADGRAJUJEMO S PRAKSO. SPREMINJAMO TALENTE V KLJUČNE KADRE ZA PRIHODNOST.

S PRIJAVO NA PROGRAM BUSINESSCLASS VZEMI NAČRTOVANJE KARIERE V SVOJE ROKE. 

ODPRI VRATA NOVIM PRILOŽNOSTIM IN STOPI KORAK NAPREJ.   

Dostop do BusinessClass   Network-a 

Plačano pripravništvo v partnerskih podjetjih 

Certifikat: Approved by BusinessClass

  • Znak kakovosti, ki označuje potencial in kompetence za opravljanje zahtevnih nalog v poslovnem svetu.
  • Individualna ocena napredka.
  • Podlaga za nadaljevanje zaposlitve v partnerskem podjetju, ki je najboljši match s kandidatom.
  • Mrežo soudeležencev, s katerimi boste krojili prihodnost slovenskega gospodarstva.
  • Udeležbo na ekskluzivnih poslovnih dogodkih.
  • Srečanja z managementom partnerskih podjetij.
  • Neposreden kontakt z več kot 40 strokovnjaki iz prakse, ki sodelujejo v programu.
  • Članstvo v Global Shapers of World Economic Forum.
  • Šest mesecev redne zaposlitve v izbranem partnerskem podjetju.
  • Cilj je, da po uspešnem zaključku programa, nadaljuješ zaposlitev v podjetju kot ključni kader.
  • 250 šolskih ur s predavatelji iz prakse.
  • 7 Intenzivnih veščinskih treningov.
  • 40 vrhunskih predavateljev.
  • Več mentorjev iz različnih podjetij.
  • Poglobljen psihološki profil.
  • Karierni coaching.
  • Leadership Coaching.

UDELEŽENCI PROGRAMA BOSTE IZ PRVE ROKE SPOZNALI TRENDE, KI OBLIKUJEJO PRIHODNOST POSLOVANJA. RAZLOŽILI JIH BODO TISTI, KI JIH USTVARJAJO. PRIZNANI MANAGERJI, PROFESORJI IN STROKOVNJAKI Z RAZLIČNIH PODROČIJ. 

Spreminjamo mindset

Posredujemo relevantna znanja in omogočimo praktične izkušnje

Omogočimo uspešno kariero za udeležence

mag. Til Lajovic, direktor Inštituta za poslovno-izobraževalne rešitve

''Prepričan sem, da boste s praktično-izobraževalnim pristopom, ki ga nudi program BusinessClass, pridobili aktualno znanje in nepogrešljive delovne izkušnje, ki jih bodo podjetja znala ceniti. Podjetja pa bodo dobila izjemno kvalitetne mlade zaposlene, ki bodo vnesli novo perspektivo v poslovanje ter omogočili kvalitetnejše rešitve. Dajemo vam priložnost, da dosežete svoj potencial. Izkoristite jo!''

dr. BLAŽ ZUPAN
Asistent Ekonomska fakulteta

Absolventi, diplomanti ali magistri katerekoli fakultete na začetku svoje kariere ali z nekaj leti delovnih izkušenj. 

Mlajši zaposleni, ki na trenutnem delovnem mestu ne vidijo možnosti za doseganje svojega potenciala.

Ocene in izkušnje NISO prvo merilo sposobnosti in potenciala.

Pomembno je, da:  

Želim več informacij

Dnevno bomo dodajali nove predavatelje. Zaupaj nam svoje podatke in obveščali te bomo.

Želim več informacij

dr. Rok Stritar, nosilec modula: Prenova procesov in razvoj izdelkov za ustvarjanje dodane vrednosti

''Starejše pogosto slišimo reči, da so nove generacije vedno slabše. Zgodovina kaže nasprotno. Vsaka prihajajoča generacija je boljša od prejšnje. Mi trdno verjamemo v velik potencial prihajajočih generacij, ki preko kombiniranja izkušenj in dobrih praks predhodnih generacij ustvarja pogoje za boljši jutri.''

Kdo bo izbran?

mag. JOŽE KALIGARO, MBA
Izvršni direktor Livar d.d.

Kontakt

telefon: 00386 40 77 55 70

Pogoj pa sta, da:  

FILIP REMŠKAR JR.
 
Direktor Smartcom & Beenius

ANTON MAJHEN
Predsednik Slovenskega Coaching združenja

UROŠ MESOJEDEC
Direktor prodaje Petrol

Inštitut za poslovno-izobraževalne rešitve
                        Cankarjeva 3                          1000 Ljubljana

se hitro učiš in se zavedaš, da novih znanj nikoli ni dovolj,

razumeš, da se poslovni svet spreminja s svetlobno hitrostjo,

se znaš prilagajati in hitro reagirati,

si pripravljen trdo delati za to, da dosežeš lastne in poslovne cilje,

želiš narediti preboj v svoji karieri.

boš maja 2018 pripravljen na vpis v program in junija na redno zaposlitev s poskusno dobo šestih mesecev;

PARTNERJI PROGRAMA:

Saša Praček, vodja marketinga e-Študentski servis, partner programa BusinessClass

"Mladi so polni novega, svežega znanja in drugačnih pogledov, ki jih podjeta pri svoji rasti morajo upoštevati. Gre za nikoli končan daj dam odnos od katerega obe strani dobita najboljše, zlasti če se poslušata in spoštujeta. In program BussinesClas je takšen, ki uspešno združuje oboje, mlade in podjetja, ki skupaj dosežejo visoko zadane cilje."

Začetek programa: MAJ 2018

Gorenje spada med vodilne evropske ponudnike aparatov za dom. S tehnološko dovršenimi, vrhunsko oblikovanimi in energetsko učinkovitimi gospodinjskimi aparati izboljšujejo kakovost bivanja uporabnikov Gorenjevih izdelkov v devetdesetih državah po svetu.

Petrol je največja slovenska energetska družba, največji slovenski uvoznik, največje slovensko podjetje po prihodkih, sočasno pa tudi ena največjih slovenskih trgovskih družb. Med največja podjetja se uvršča tako po vrednosti aktive in ustvarjenih čistih prihodkih ter dobička, kot tudi po številu zaposlenih.

Lidl je uspešna trgovska veriga, ki svojo dejavnost hitro in uspešno širi po vsej Evropi. Zavezani so k ustvarjanju dobrih pogojev dela in izvajanju inovativnih projektov za razvoj sodelavcev. Tako so leta 2017 kot prvi trgovec v Sloveniji pridobili mednarodni certifikat Top Employer in se pridružili svetovni eliti najuglednejših delodajalcev. 

PETER FRANKL
Direktor in glavni urednik Financ

  

A1 Slovenija je vodilni zasebni ponudnik celovitih komunikacijskih storitev v Sloveniji. Imajo več kot 500 zaposlenih in več kot 700 tisoč uporabnikov. V A1 je razvoj sodelavcev njihova osnovna skrb. Veliko pozornosti namenjajo tudi razvoju naslednikov za ključna delovna mesta.

A1 Slovenija

V sklopu programa BusinessClass bodo zaposlili več posameznikov na različnih področjih. 

V podjetju A1 pričakujejo, da bodo udeleženci programa BusinessClass v nekaj letih prevzeli vodstvene položaje na zgoraj navedenih področjih.

Gorenje 

V sklopu programa BusinessClass bodo zaposlili več posameznikov za področje prodaje s perspektivo razvoja v vodje odvisnih družb v tujini.

Dobili boste izkušnje na področju prodaje, marketinga, nabave, logistike in financ, poudarek pa bo na razvoju prodajnih in trženjskih kompetenc.

V Gorenju načrtujejo, da boste v nekaj letih pripravljeni na vodenje enega izmed njihovih podjetij v tujini.

Glede na vaše preference in izobrazbo boste razporejeni na različna delovna mesta kot so prodaja, digitalni marketing, finance ter informacijske tehnologije.

Lidl Slovenija

V sklopu programa BusinessClass bodo zaposlili več posameznikov na različnih področjih.

Glede na vaše sposobnosti, osebnostne lastnosti in interes boste razporejeni na enega od naslednjih področij: prodaja,  gradbeništvo, organizacija poslovanja ter kadrovsko področje.   

Delo boste opravljali pod neposrednim mentorstvom člana uprave z namenom razvoja za samostojno delo na odgovornih pozicijah. 

Martin Kokol, direktor skupnih služb Lidl Slovenija

"Delo s kariernimi začetniki je prav posebno veselje. Prinašajo veliko prebojnih idej, izražajo močno željo po znanju, zato pri vodenju potrebujejo visoke cilje. So zelo zagnani in ambiciozni, v našem dinamičnem mednarodnem okolju jim lahko ponudimo najsodobnejše izzive, ki jih delovanje na konkurenčnem tržišču prinaša."

Strokovnjaki iz podjetja IBM

Strokovnjaki iz podjetja Mediana

Strokovnjaki iz podjetja D.Labs

Strokovnjaki iz podjetja D.Labs

Strokovnjaki iz podjetja IBM

Strokovnjaki iz podjetja D'agency

Studio Moderna

Studio Moderna sodi med vodilna podjetja za direktni marketing in prodajo v srednji in vzhodni Evropi z okrog 7.000 zaposlenimi na 21 trgih, ki z lastnimi blagovnimi znamkami,  izdelki in storitvami dosega tržišče več kot 317 milijonov končnih kupcev. Uspelo jim je, ker so motiviran mednaroden tim, z bogatimi izkušnjami in drznimi načrti za prihodnost. Sodelujejo v vzdušju pozitivne energije, zaupanja in odgovornosti za rezultate.

V sklopu programa BusinessClass so se usmerili v zaposlitev talentov z namenom intenzivnega razvoja na področjih marketinga in prodaje. 

Tiste bolj izkušene čakajo pozicije vodij projektov. Tisti, ki vam je področje novo, ampak zanimivo pa se boste v sklopu programa lahko razvijali kot asistenti za marketing, prodajo, blagovne znamke ali digitalno oglaševanje.

V Studiu Moderna načrtujejo, da boste v nekaj letih pripravljeni na samostojno vodenje in igrali ključno vlogo pri razvoju podjetja.

Studio Moderna sodi med vodilna podjetja za direktni marketing in prodajo v srednji in vzhodni Evropi z okrog 7.000 zaposlenimi na 21 trgih, ki z lastnimi blagovnimi znamkami,  izdelki in storitvami dosega tržišče več kot 317 milijonov končnih kupcev. Uspelo jim je, ker so motiviran mednaroden tim, z bogatimi izkušnjami in drznimi načrti za prihodnost. Sodelujejo v vzdušju pozitivne energije, zaupanja in odgovornosti za rezultate.

Lidl je uspešna trgovska veriga, ki svojo dejavnost hitro in uspešno širi po vsej Evropi. Zavezani so k ustvarjanju dobrih pogojev dela in izvajanju inovativnih projektov za razvoj sodelavcev. Tako so leta 2017 kot prvi trgovec v Sloveniji pridobili mednarodni certifikat Top Employer in se pridružili svetovni eliti najuglednejših delodajalcev. 

mag. PETER ČAS     Generalni direktor Steklarna Hrastnik

Steklarna Hrastnik

Steklarna Hrastnik je med najboljšimi steklarnami na svetu v segmentu visoko kakovostnih steklenih izdelkov z več kot 150 letno tradicijo. Načrtujejo vstop na nove trge in širitev steklarne preko prevzemov in nakupov konkurenčnih podjetij. Verjamejo, da lahko dosežejo zastavljene cilje le z odlično ekipo, kjer odnosi temeljijo na  transparentni komunikaciji in zaupanju, zato temu in osebnostni ter poslovni rasti zaposlenih namenjajo veliko pozornosti.

V svojo ekipo želijo sprejeti posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo, inovativnostjo prispevali k dosegu ambicioznih poslovnih ciljev.

V sklopu programa BusinessClass bodo razvijali strokovnjake na področjih razvojne tehnologije, logistike, prodaje in marketinga.

Delo boste opravljali pod neposrednim mentorstvom strokovnjakov z vašega izbranega področja z namenom, da po zaključenem programu samostojno izvajate naloge in rastete tako osebno kot karierno.

Steklarna Hrastnik je med najboljšimi steklarnami na svetu v segmentu visoko kakovostnih steklenih izdelkov z več kot 150 letno tradicijo. Proizvodnja poteka v visoko avtomatizirani tovarni. Načrtujejo vstop na nove trge in širitev steklarne preko prevzemov in nakupov konkurenčnih podjetij. Verjamejo, da lahko dosežejo zastavljene cilje le z odlično ekipo, kjer odnosi temeljijo na transparentni komunikaciji in zaupanju, zato temu in osebnostni ter poslovni rasti zaposlenih namenjajo veliko pozornosti.

V svojo ekipo želijo sprejeti posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo, inovativnostjo prispevali k dosegu ambicioznih poslovnih ciljev.

V sklopu programa BusinessClass bodo razvijali strokovnjake na področjih razvojne tehnologije, logistike, prodaje in marketinga.

Delo boste opravljali pod neposrednim mentorstvom strokovnjakov z vašega izbranega področja z namenom, da po zaključenem programu samostojno izvajate naloge in rastete tako osebno kot karierno.

Pogosto zastavljena vprašanja


KATERO PODJETJE JE PRAVO ZAME IN KAKŠNA JE OBLIKA ZAPOSLITVE?

V pravo podjetje boš razporejen glede na tvoje želje, lastnosti in sposobnosti ter glede na potrebe podjetij, njihovo kulturo in vrednote >>> iščemo najboljši match za dolgoročno uspešno sodelovanje. 

Vsakega udeleženca, ki bo izbran v program čaka zaposlitev za usposabljanje za določen čas šestih mesecev z namenom dolgoročne zaposlitve v izbranem podjetju in razvoja v ključni kader za prihodnost. Plače bodo konkurenčne, primerne začetnim plačam za strokovna delovna mesta, z dodatkom za prehrano in prevoz ter upoštevajoč vse zakonsko določene predpise.

Skozi celotnih šest mesecev usposabljanja boš zaposlen v enem podjetju, pripravili pa smo še nekaj posebnega: 

Dve podjetji dajeta prav posebno priložnost. Izbranim udeležencem programa omogočata tri mesece spoznavati eno in tri mesece drugo podjetje ter tako pridobiti čim več izkušenj iz različnih organizacij! V kratkem najavimo, kateri dve podjetji sta to. 

KAKO JE Z NADALJEVANJEM ZAPOSLITVE PO ZAKLJUČENEM PROGRAMU?

Podjetja so se priključila programu s ciljem razvoja lastnih ključnih kadrov, zato je njihov cilj po zaključenem usposabljanju, skleniti dolgoročne zaposlitve. Ob uspešno zaključenem programu in dobrem ujemanju s podjetjem, so izpolnjeni pogoji za nadaljevanje zaposlitve. Seveda bo končna odločitev sprejeta v dogovoru med tabo in podjetjem, ko se boste dogovorili tudi za pogoje nadaljevanja zaposlitve.

Zato te k prijavi vabimo le, če si želiš dolgoročno stabilno zaposlitev in imaš ambicijo v nekaj letih zasedati vodilna delovna mesta! 

Si pripravljen na začetek uspešne kariere? Prijavi se na www.business-class.si

KAKO POTEKA IZOBRAŽEVALNI DEL PROGRAMA? KATERA ZNANJA PRIDOBIM?

Program obsega več kot 250 šolskih ur izobraževanja z uspešnimi managerji, profesorji in strokovnjaki iz prakse, 7 veščinskih treningov, Leadership Coaching in mentoriranje. V sodelovanju z zaposlitvenimi partnerji smo definirali nujno potrebna znanja in veščine za vodje prihodnosti. 

18. septembra 2017 boste pričeli z enomesečnim izobraževanjem na teme digitalizacije, novih poslovnih modelov, vodenja projektov, digitalnega marketinga in prodaje. Aktualna znanja ti bodo predajali strokovnjaki iz uveljavljenih mednarodnih podjetij kot so IBM, D.Labs, D’Agency in drugi. 

16. oktobra nastopite šestmesečno zaposlitev v tistem partnerskem podjetju, ki vam je najbolj pisano na kožo. Vzporedno poteka drugi izobraževalni modul na temo prenove procesov in razvoja izdelkov/storitev za dvig dodane vrednosti ter delo na projektih. Srečanja z mentorji bodo enkrat tedensko v popoldanskem času. 

Vsak drugi petek v mesecu boste imeli intenzivne veščinske treninge za razvoj ključnih poslovnih veščin (komunikacija, time management, osebna odgovornost in integriteta, razvoj prodajnih veščin,...).

Ker vas program pripravlja na prevzemanje vodstvenih pozicij, bo tekom celotnega programa potekal še Leadership Coaching  za razvoj vodstvenih veščin in osebnostno rast. 

KDO SE LAHKO PRIJAVI IN KAKŠNA JE CENA?

Si radoveden in se hitro učiš? Rad prevzemaš vodstveno vlogo? Za nas je to pomembnejše kot ocene in izkušnje! Pri udeležencih iščemo vodstveni potencial.

K vpisu vabimo perspektivne posameznike, pripravljene, da postanete ključni zaposleni za prihodnost ter vam pomagamo na poti do uspešne kariere.

V program boste sprejeti posamezniki s tehničnim ali družboslovim ozadjem, na začetku svoje kariere ali z nekaj leti izkušenj in željo po kariernem preskoku.

Glavni cilj programa BusinessClass je: Najti najboljše ujemanje med tabo in podjetjem z namenom razvoja ključnih kadrov za prihodnost in sklepanja dolgoročnih zaposlitev!

Izredno pomembno je, da si pripravljen na dolgoročno zaposlitev in razvoj svoje kariere. Zaposlitev preko študentskega servisa ne pride v poštev.

Če želiš kariero v managementu, vpiši svoje podatke na www.business-class.si in prejel boš navodila za prijavo in tudi informacijo o ceni za izobraževalni del programa.

DO KDAJ SE LAHKO PRIJAVIM IN DO KDAJ BOM VEDEL ALI SEM SPREJET?

Trenutno poteka zbiranje prijav in spoznavanje kandidatov. Razpisanih mest v programu je 30, kolikor je tudi delovnih mest v partnerskih podjetjih. Vsak teden se odpre nov krog prijav in zaključi v nedeljo, ko zanimive kandidate povabimo na pogovor. Prijavi se čim prej in si zagotovi prednost pred ostalimi, saj prijave zbiramo do zapolnitve delovnih mest oz. najkasneje do konca junija. Končna odločitev o sprejemu v program in za vas najprimernejšem podjetju, bo znana v začetku julija, da boste lahko šli sproščeno na dopuste in vedeli, da vas septembra čaka začetek nečesa izjemnega!

Za sodelovanje v tem krogu, se prijavite na www.business-class.si in pošljite motivacijsko pismo, najkasneje do nedelje, 11.6.2017 do 24:00. 

Petrol

Petrol je največja slovenska energetska družba, največji slovenski uvoznik, največje slovensko podjetje po prihodkih, sočasno pa tudi ena največjih slovenskih trgovskih družb. V podjetju čutijo posebno odgovornost do svojih zaposlenih, kupcev, dobaviteljev, poslovnih partnerjev, lastnikov in družbe kot celote. 

S sodelovanjem v programu BusinessClass si željo spoznati odlične posameznike, ki se želijo izkazati na konkretnih nalogah in jim pomagati pri nadaljnjih odločitvah. Delali boste na projektih, ki vključujejo veliko mero inovativnosti, ustvarjalnosti, reševanja težav in iskanja še boljših rešitev za Petrolove stranke.

Glede na vaše sposobnosti, osebnostne lastnosti in interes boste razporejeni na enega od naslednjih področij: digitalni marketing, inovativni poslovni modeli ali področje kadrov. 

V sodelovanju z njihovimi mentorji boste imeli veliko priložnosti spoznati delovne procese Petrola in pridobiti znanja ter veščine - z namenom razvoja v ključne kadre za prihodnost.

Petrol je največja slovenska energetska družba, največji slovenski uvoznik, največje slovensko podjetje po prihodkih, sočasno pa tudi ena največjih slovenskih trgovskih družb. V podjetju čutijo posebno odgovornost do svojih zaposlenih, kupcev, dobaviteljev, poslovnih partnerjev, lastnikov in družbe kot celote. 

Pivovarna Laško Union

V podjetju Pivovarna Laško Union so zavezani k aktivnostim, ki vodijo v družbeno koristnost, ki temeljijo na znanju in partnerskem sodelovanju. Za vodenje uspešne skupine, ki ustvarja vodilne blagovne znamke z dodano vrednostjo za kupce in lastnike, potrebujejo prave ljudi. Tako kot jim je pomemben razvoj poslovanja, tako so za njih ključni kadri. Zato investirajo v ljudi in njihov razvoj. 

V sklopu programa BusinessClass so se osredotočili na zaposlitev perspektivnih tehničnih kadrov z željo po razvoju kariere v managersko smer. 

Zaposlili bodo več talentov z zaključeno bodisi strojno ali elektro fakulteto in mehatronikov.

V Pivovarni Laško Union boste razvijali svoja tehnična znanja in se razvijali v naslednike za ključne pozicije v podjetju.

Odvetniška družba Sibinčič Križanec

Odvetniška družba Sibinčič Križanec je mlada in dinamična odvetniška družba. Njihova glavna področja delovanja so gospodarsko pravo, prevzemi in združitve, zastopanje v gospodarskih sporih in insolvenčno pravo. Z ustanovitvijo mednarodne mreže Lexcellence povezujejo več kot 100 strokovnjakov iz centralne in jugovzhodne Evrope. V družbi dajejo velik poudarek na ravnovesje med osebnim in poslovnim življenjem.

V sklopu programa BusinessClass strokovna, predana in ambiciozna ekipa v svoje vrste vabi prav takšne posameznike.

Zaposlili bodo odvetniškega pripravnika in vodjo poslovnega razvoja (ne nujno s pravniškim ozadjem).

V Odvetniški družbi Sibinčič Križanec Medak boste imeli priložnost za hiter razvoj pod neposrednim mentorstvom partnerjev odvetniške pisarne.

»Mladi ste polni idej, znanja in predvsem neobremenjeni s kalupi, v katere lahko zapademo. Iščete nove možnosti, načine in ste ob kreativnem okolju ter mentorstvu generatorji odličnih, inovativnih idej. Steklarna Hrastnik vam s sodelovanjem v programu BusinessClass ponuja priložnost za gradnjo in razvoj kariere, predvsem pa dragocene izkušnje v podjetju, ki deluje v mednarodnem okolju. Zgrabite priložnost za učno uro pri naših strokovnjakih. Dobili boste odlično popotnico za nadaljnjo gradnjo kariere in preizkusili svoje znanje in meje«.

mag. Peter Čas, generalni direktor Steklarne Hrastnik d.o.o.

MATEJ KLEPEC
Direktor agencije za digitalni marketing D'Agency

MATEJ KLEPEC
Direktor agencije za digitalni marketing D'Agency

Grad, računalniški programi in inženiring

GRAD d.d. Ljubljana je eno vodilnih slovenskih podjetij na področju razvoja, trženja in vzdrževanja lastnih programskih produktov. Z razvojem rešitev za vodenje podjetij se ukvarjajo že skoraj 30 let. Pestro paleto programskih paketov sestavljajo standardizirani in medsebojno povezljivi programi za finančno, računovodsko in materialno spremljanje poslovanja.

V sklopu programa BusinessClass dajejo priložnost razvoja pod neposrednim mentorstvom direktorja podjetja.  

Želijo si spoznati in zaposliti ambicioznega in radovednega posameznika, ki ga zanima področje spremljanja in nadzora poslovnih procesov.

Zaželena izobrazbena ozadja so ekonomija, pravo ali družboslovna informatika. Dobrodošlo je zanimanje za področje razvoja poslovnih procesov. 

Pridružena podjetja:

JAN SIBINČIČ   Odvetniška družba Sibinčič Križanec Medak

MATEJ OSET
Direktor oskbne verige Pivovarna Laško Union

mag. METKA HROVAT  Svetovalka Brand Trust in Poslovna direktorica Polzele 

METKA HROVAT  Svetovalka Brand Trust in Poslovna direktorica Polzele

BLAŽ KOS        Osebni in poslovni coach  AgileLeanLife 

BLAŽ KOS Osebni in poslovni coach AgileLeanLife

Nina Potisek, direktorica Procesne podpore in Ravnanja s človeškimi viri v Petrolu

"Petrol je največja energetska družba in četrti največji trgovec v Sloveniji. Trenutno intenzivno uvajamo digitalne rešitve v svoje poslovanje in s pogledom v prihodnost razvijamo nove poslovne modele na različnih področjih dela. Komaj že čakamo, da bomo medse sprejeli izbrane perspektivne posameznike iz programa BusinessClass, saj jih vidimo na delovnih mestih prihodnosti, ki zahtevajo veščine poznavanja digitalnih trendov na področju inovativnih poslovnih modelov, razvoja človeških virov in marketinga."

mag. TOMAŽ BERLOČNIK   Predsednik uprave Petrol d.d.

mag. TOMAŽ BERLOČNIK  Predsednik uprave Petrol d.d.

MAJA STOPAJNIK
Izvršna direktorica poslovanja IBM Slovenija

PETER PAVKOVIČ
Client Unit Executive IBM Slovenija

PETER GERŠAK    Chief Technology Officer South East Europe, IBM Slovenia

NEVENKA OŠTARJAŠ
Direktorica kadrovske službe IBM Slovenija

PETER GERŠAK
  Chief Technology Officer South East Europe, IBM Slovenija

KATARINA GAŠPERLIN
Analytics Architect IBM Slovenia


DEJAN PODGORŠEK  Manager for Business Development & ISVs, IBM SEE


KLEMEN DRAGAR
Watson Customer Engagement Sales Leader for Central & SEE IBM


TONI BALAŽIČ, MBA
Izkušen manager, specialist za področje FMCG

SETCCE, družba za e-poslovanje

Podjetje Setcce je vodilna družba za e-poslovanje na slovenskem trgu. Podjetje uporabnikom omogoča visoko tehnološko digitalizacijo poslovanja. Zagotavljanje uporabnikom prijazne podpisne tehnologije in trendov na področju digitalnih transakcij in e-podpisovanja je njihovo poslanstvo in vizija.

V sklopu programa BusinessClass bodo zaposlili kandidata, ki bo v nekaj letih sposoben prevzeti del segmenta prodaje s poudarkom na mednarodnih trgih.

Razvijail se boste na področju prodaje in trženja ter z vodstvom družbe sodelovali pri razvoju poslovanja in internacionalizaciji družbe.

Zaželena izobrazbena ozadja so ekonomija, pravo, družboslovna informatika ali tehnična izobrazba. 

SVETLANA ŠALJIĆ, Tehnični direktor SETCCE

ALJOŠA JERMAN BLAŽIČ
Direktor SETCCE

1. generacija

želiš dolgoročno zaposlitev.

Si mlad, sposoben in ambiciozen?   
Si pripravljen na uspešno kariero?
TUKAJ.

FAQ

DANIJEL VUK
Vodja strateške aktivnosti Omnichannel, Petrol d.d.

GAL KOČAR
Predavatelj GeaCollege

Petrol d.d.

Petrol je največja slovenska energetska družba, največji slovenski uvoznik, največje slovensko podjetje po prihodkih, sočasno pa tudi ena največjih slovenskih trgovskih družb. V podjetju čutijo posebno odgovornost do svojih zaposlenih, kupcev, dobaviteljev, poslovnih partnerjev, lastnikov in družbe kot celote.

S sodelovanjem v programu BusinessClass si željo spoznati odlične posameznike, ki se želijo izkazati na konkretnih nalogah in jim pomagati pri nadaljnjih odločitvah.

Delali boste na projektih, ki vključujejo veliko mero inovativnosti, ustvarjalnosti, reševanja izzivov in iskanja še boljših rešitev za Petrolove stranke.

Glede na vaše sposobnosti boste razporejeni na eno od naslednih področij znotraj Petrola - kadrovska služba, poslovna analitika ali inovativni poslovni modeli in digitalizacija. 

V sodelovanju z njihovimi mentorji boste imeli veliko priložnosti spoznati delovne procese Petrola in pridobiti znanja ter veščine - z namenom razvoja v ključne kadre za prihodnost.

Pivovarna Laško Union d.o.o.

V podjetju Pivovarna Laško Union so zavezani k aktivnostim, ki vodijo v družbeno koristnost, ki temeljijo na znanju in partnerskem sodelovanju. Za vodenje uspešne skupine, ki ustvarja vodilne blagovne znamke z dodano vrednostjo za kupce in lastnike, potrebujejo prave ljudi. Tako kot jim je pomemben razvoj poslovanja, tako so za njih ključni kadri. Zato investirajo v ljudi in njihov razvoj.

V sklopu programa BusinessClass so se osredotočili na zaposlitev perspektivnih tehničnih kadrov z željo po dolgoročnem razvoju kariere v managersko smer.

Zaposlili bodo več talentov za vodenje razvoja in inovacij izdelkov s tehnološkega vidika, za sodelovanje pri projektih in sodelovanje v TPM skupini z zaključeno bodisi strojno ali elektro fakulteto in mehatronikov ter živilskih tehnologov.

V Pivovarni Laško Union boste razvijali svoja tehnična znanja in se razvijali v naslednike za ključne pozicije v podjetju.

Steklarna Hrastnik d.o.o.

Steklarna Hrastnik je med najboljšimi steklarnami na svetu v segmentu visoko kakovostnih steklenih izdelkov z več kot 150 letno tradicijo. Proizvodnja poteka v visoko avtomatizirani tovarni. Načrtujejo vstop na nove trge in širitev steklarne preko prevzemov in nakupov konkurenčnih podjetij. Verjamejo, da lahko dosežejo zastavljene cilje le z odlično ekipo, kjer odnosi temeljijo na transparentni komunikaciji in zaupanju, zato temu in osebnostni ter poslovni rasti zaposlenih namenjajo veliko pozornosti.

V njihovo ekipo ste vabljeni posamezniki, ki boste s svojim znanjem, energijo, inovativnostjo prispevali k dosegu ambicioznih poslovnih ciljev.

V sklopu programa BusinessClass bodo razvijali strokovnjake na področju elektrotehnike, strojništva, mehatronike in oblikovanja steklenih izdelkov s poudarkom na avtomatizaciji in razvoju novih izdelkov..

Delo boste opravljali pod mentorstvom strokovnjakov z vašega izbranega področja z namenom, da po zaključenem programu samostojno izvajate naloge in rastete tako osebnostno kot karierno.

Odvetniška družba Sibinčič Križanec

Odvetniška družba Sibinčič Križanec je mlada in dinamična odvetniška družba. Njihova glavna področja delovanja so gospodarsko pravo, prevzemi in združitve, zastopanje v gospodarskih sporih in insolvenčno pravo. Z ustanovitvijo mednarodne mreže Lexcellence povezujejo več kot 100 strokovnjakov iz centralne in jugovzhodne Evrope. V družbi dajejo velik poudarek na ravnovesje med osebnim in poslovnim življenjem.

V sklopu programa BusinessClass strokovna, uspešna, predana in ambiciozna ekipa v svoje vrste vabi prav takšne posameznike.

Iščejo dva perspektivna posameznika - ambicioznega odvetniškega pripravnika in odvetniškega kandidata, ki ju zanima korporativno pravo ter prevzemi in združitve.

Si želiš postati strokovnjak za korporacijsko pravo? V Odvetniški družbi Sibinčič Križanec boste imeli priložnost za hiter razvoj pod neposrednim mentorstvom partnerjev odvetniške pisarne. 

Grad d.d.

GRAD d.d. Ljubljana je eno vodilnih slovenskih podjetij na področju razvoja, trženja in vzdrževanja lastnih programskih produktov. Z razvojem rešitev za vodenje podjetij se ukvarjajo že skoraj 30 let. Pestro paleto programskih paketov sestavljajo standardizirani in medsebojno povezljivi programi za finančno, računovodsko in materialno spremljanje poslovanja.

V sklopu programa BusinessClass dajejo priložnost razvoja pod neposrednim mentorstvom direktorja podjetja.  

Želijo si zaposliti ambicioznega in radovednega posameznika, ki ga zanima področje razvoja programskih rešitev in njihova implementacija v prodajo ter se želi razviti v Vodjo razvojnih procesov v podjetju.

Zaželena izobrazbena ozadja so ekonomija, pravo, informatika ali družboslovna informatika.


Dobrodošlo je zanimanje za področje razvoja inovativnih rešitev za stranke in njihovo poslovanje.

Setcce d.o.o

Podjetje SETCCE d.o.o. je vodilna družba za e-poslovanje na slovenskem trgu. Podjetje uporabnikom omogoča visoko tehnološko digitalizacijo poslovanja. Ekipa strokovnjakov zagotavlja uporabnikom prijazno podpisno tehnologijo in ustvarja trende na področju digitalnih transakcij in e-podpisovanja.

V sklopu druge generacije programa BusinessClass bodo razvijali dva strokovnjaka:

1, Svetovalec v prodaji, ki bo odgovoren za načrtovanje prodajnih in trženjskih aktivnosti in celostno vodenje prodajnega procesa;
2. Produktni vodja, ki bo odgovoren za vsebinsko vodenje produkta, generiranje idej in scenarijev za nove priložnosti.


Zaželena izobrazbena ozadja so informatika, družboslovna informatika, tehnična smer ali družboslovna smer z zanimanjem za tehnično sfero.

Te zanimajo računalniki, nove tehnologije in znanja prihodnosti? Se hitro učiš in želiš hiter razvoj? Pridruži se ekipi strokovnjakov in pod mentorstvom najboljših ustvarjaj napredne rešitve!

SRC d.o.o.

SRC je IT podjetje, ki digitalno transformira korporacije, finančne institucije in javno upravo. To dosegajo z združevanjem vrhunskega znanja strokovnjakov, ki so v nenehnem stiku z najnovejšimi rešitvami, in najsodobnejše informacijske tehnologije na vseh platformah. V podjetju nudijo zanimivo in dinamično delo v mladem in profesionalnem delovnem okolju ter možnost strokovnega in osebnega razvoja. 

Vzajemna zdravstvena zavarovalnica, d.v.z.

Vzajemna je največja specializirana zdravstvena zavarovalnica  v Sloveniji. Njihovo poslovanje temelji na vrednotah: spoštljivost, poštenost, strokovnost, sodelovanje, odgovornost in ustvarjalnost. Večji del poslovanja Vzajemne predstavljajo dopolnilna zdravstvena zavarovanja, ob čemer aktivno razvijajo, tržijo in krepijo tudi druge segmente ponudbe (nezgodna zavarovanja, zavarovanja za težje bolezni, zavarovanja za tujino, zdravstvena polica). 

Mercator d.d.

Mercator je največji zaposlovalec v Sloveniji, kjer je zadovoljstvo zaposlenih eden od pomembnejših ciljev. Uresničujejo ga že pri načrtovanju delovnih procesov ter z nagrajevanjem, osebnim in strokovnim razvojem in promoviranjem zaposlenih na različnih področjih. Zavedajo se, kako pomembno je, da ključni zaposleni za učinkovito vodenje razvijajo potrebne veščine.

Z namenom prepoznavanja in razvoja vodstvenega potenciala v mladih talentih, so se pridružili programu BusinessClass.

V Mercatorju se boste razvijali trije mladi talenti. Imeli boste  številne možnosti učenja, sodelovanja z izkušenimi strokovnjaki ter opravljali dinamično in zanimivo delo. Dva strokovna sodelavca za UBS in nabavo in en strokovni sodelavec za maloprodajo boste sodelovali pri pripravi analiz, pri spremljanju trendov in iskanju izboljšav.

Razvijali se boste na področju nabave in maloprodaje, v prvih 40 dneh zaposlitve pa v sklopu kroženja po podjetju spoznali različne oddelke. 

V Mercatorju redno spremljajo zadovoljstvo kupcev in kakovost storitev. Zato v svoje vrste vabijo sposobne in aktivne mlade, ki bodo doprinesli k stalnim izboljšavam.

Želim več informacij

Želiš izvedeti več o delovnih mestih, ki so na voljo in postati udeleženec druge generacije BusinessClass?

Mag. Vera Aljančič Falež, pomočnica predsednika uprave za strateške kadre, pravo in organizacijo Mercator d.d.

"Z veseljem se letos priključujemo projektu BusinessClass, saj verjamemo, da bomo tako spoznali številne mlade talente. Mercator kot največji zaposlovalec v Sloveniji, lahko mladim, ki vstopajo na svojo karierno pot ponudi številne možnosti in priložnosti, da odkrijejo kje lahko izkoristijo svoj potencial. Zavedamo se, da je mlada generacija, ki vstopa sedaj v podjetja drugačna, da razmišlja drugače in ima nenazadnje tudi drugačna pričakovanja. Vemo pa tudi, da na »mladih svet stoji«, da s svojim prihodom v podjetje prinesejo svežino, drugačen pogled in pogosto tudi drzne ideje, ki jih v današnjem svetu hitrih sprememb vsi potrebujemo. Zato se veselimo novih sodelavcev, ki bodo preko tega projekta vstopili v naš sistem in skupaj z nami razvijali svojo kariero."

"Od novih zaposlenih v podjetju SRC d.o.o. pričakujemo predvsem, da so ambiciozni in pripravljeni sprejeti nove izzive na IT projektih, so se pripravljeni učiti in strokovno napredovati ter zavzeto in odgovorno delovati v timu in s tem prispevati k rasti in uspehu podjetja ter da super preživijo čas v podjetju."

Miha Žerko, predsednik uprave SRC d.o.o.

Marjana Frantar, direktorica kadrovske službe Vzajemna zdravstvena zavarovalnica, d.v.z.

"Zavzetost, strokovnost, odgovornost, strast do dela in želja po uresničevanju potencialov, so lastnosti, ki odlikujejo organizacijsko kulturo Vzajemne. V svojem okolju si želimo talentov, ki jim je blizu uresničevanje našega poslanstva, in sicer Vzajemno za zdravje in zdravo življenje. Želimo si talentov, ki želijo aktivno sodelovati pri razvoju novih produktov in storitev zavarovalnice, ter si prizadevajo za zadovoljstvo naših strank, zavarovancev. V letu 2017 nas je tudi zunanja javnost prepoznala kot najbolj uglednega delodajalca v panogi zavarovalništva."

Z namenom še boljšega zadovoljevanja potreb svojih zavarovancev in razširitve obstoječih produktov in storitev, v svojo ekipo vabijo najboljše mlade talente za razvoj novih produktov in storitev. 

V svojo ekipo vabijo mlade, ki jim je blizu uresničevanje njihovega poslanstva, in sicer Vzajemno za zdravje in zdravo življenje. Naziv funkcije je strokovnjak za razvoj. Gre za delovno mesto, kjer se boš spoznal z različnimi procesi znotraj podjetja in boš sodeloval pri projektu digitalnega razvoja in pri razvoju ter uvedbi mobilne aplikacije.

Želiš aktivno sodelovati pri razvoju novih produktov in storitev zavarovalnice, ki si prizadeva za zadovoljstvo svojih strank, zavarovancev? Pridruži se Vzajemni -  najbolj uglednemu delodajalcu v panogi zavarovalništva.

V sklopu programa BusinessClass zaposlijo sposobnega posameznika, ki bo zelo hitro pripravljen prevzeti vlogo Vodje IT projektov.

Glavne naloge bodo zajemale načrtovanje in vodenje IT projektov, sodelovanje pri pripravi ponudb, pripravljanje in vodenje projektne dokumentacije in koordiniranje
projektnih aktivnosti.

Si ciljno usmerjen in brez težav rešuješ probleme? Rad delaš v skupini in prevzemaš pobudo? Poznaš programski jezik Java? Potem si pravi za podjetje SRC d.o.o.

Blog

Danfoss Trata d.o.o.

Danfoss Trata je vrhunski poslovni in tehnološki center za področje prenosa toplote in regulacije daljinskega ogrevanja ter hlajenja, z zaposlenimi, ki svoje znanje zavzeto širijo in soustvarjajo trajnostni razvoj Danfossa.
V Danfoss Trati že vrsto let stremijo k nenehni krepitvi poslovne uspešnosti, poslovne odličnosti in konkurenčnosti na trgu. Skrbijo za stalen razvoj zaposlenih in spodbujajo interni prenos znanj.

V sklopu programa BusinessClass bodo zaposlili perspektivne kadre, ki si želijo nadgradnjo strokovnega znanja s poslovnim, za zasedanje ključnih funkcij v podjetju.

V njihove vrste bodo sprejeli ambiciozne mlade za delovni mesti:

1. Supply Chain koordinator, ki bo odgovoren za planiranje in optimizacijo pretoka materiala in informacij od končnega kupca do dobavitelja, za načrtovanje in spremljanje letne proizvodnje in za vodenje projektov.

2. Vodja proizvodnega procesa, ki bo vodil proizvodni oddelek z namenom zagotavljanja učinkovitosti,  produktivnosti in kakovosti izdelkov, hkrati bo dogovoren za razvoj in optimizacijo procesov.

Zaželena izobrazbena ozadja so strojništvo, elektrotehnika ali druga primerna tehnična smer.

A1 Slovenija

A1 Slovenija je vodilni zasebni ponudnik celovitih komunikacijskih storitev v Sloveniji. Imajo več kot 500 zaposlenih in več kot 700 tisoč uporabnikov. V A1 je razvoj sodelavcev njihova osnovna skrb. Veliko pozornosti namenjajo tudi razvoju naslednikov za ključna delovna mesta.

 

V sklopu programa BusinessClass bodo zaposlili perspektivne posameznike, ki bodo odgovorni za poslovno prodajo.

V podjetju A1 pričakujejo, da bodo udeleženci programa BusinessClass v nekaj letih prevzeli vodstvene položaje na zgoraj navedenem področju.

Želena izobrazbena ozadja so ekonomija ali druga primerna družboslovna smer.


 "Prek BusinessClass-a smo že dobili novega člana ekipe, ki nam s svojo zagnanostjo pomaga pri inovativnem reševanju izzivov.

Zakaj se veselimo, da se nam boš pridružil/-a tudi ti? Ker se boš zaradi hitrih sprememb na področju digitalizacije poslovanja lahko z nami vsak dan naučil/-a nekaj novega in boš vključen/-a v razvoj in ustvarjanje novih trendov na trgu. Naš izziv je osvajanje novih trgov v tujini in verjamemo, da nam pri tem lahko pomagaš tudi ti. Vsak dan se zgodi nekaj novega in zato so nove ideje in svež pogled na izzive vedno dobrodošli. Pri nas lahko najdeš ravnovesje med strastjo do dela in svojim prostim časom, prav tako pa ti ne bo zmanjkalo izzivov in priložnosti za osebno in profesionalno rast."

Aljosa Jerman Blažič, direktor podjetja SETCCE.

ALEŠ MIKELN
predsednik uprave Vzajemna d.v.z.

MATEJA PANJAN
Danfoss Trata d.o.o.

GAŠPER HREN
Danfoss Trata d.o.o.

Fix the following errors:
Hide